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塩尻(Shiojiri)DAO

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塩尻(Shiojiri)DAOは、塩尻に関わる人と地域の人が「つながる」そして「共創」するきっかけとなるコミュニティです。「個人の成長」と「地域の成長」の起点となることを目指しま…
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#地域の人事部

地域住民と関係人口が共創する、実践型のコミュニティ「塩尻DAO」

私たちのプロジェクトについて私たちは、長野県塩尻市のリアルな地域課題を題材に、住民、行政、関係人口、企業といった多様なステークホルダーが交わり、つながりを深め、共感を起点に共創を進める、実践型のコミュニティ「塩尻DAO」です。 このプロジェクトを通じて、各個人の隠された能力や才能そして意思を引き出します。また、地域の潜在的な魅力を最大限に活用することで、地方創生や街づくりの新たなあり方や方法を実験していきます。 そして、このプロジェクトに参加する方全員が互いの成長を支え

塩尻Lab第5期キックオフ!フィールドワークを実施しました!

みなさん、こんにちは! ついに、今年も塩尻Lab(旧:塩尻CxO Lab)の第5シーズンが始まりました!! 塩尻Labってなぁに?という方はこちらをご覧ください 今回は、9/14(土)15(日)に行われた現地フィールドワークの様子を、少しだけご紹介します! 9/14(土) 1日目 まずは、シビックイノベーション施設スナバに全員集合! チェックイン、自己紹介をしました! その後、午後からは仕様書作成研修! 各チームに分かれて、今後の進め方を議論していきます。 9/1

目指したい組織の在り方を実践で学びたい。自律分散型組織への興味から塩尻DAOに参加。

東京と塩尻の二拠点生活を送りながら、塩尻の『地域の人事部』の一員として人事支援の事業に取り組む長南雅也さん(通称:ちょなんさん)。自律分散型組織への興味から、今年5月にスタートした塩尻DAOに参加しました。 塩尻に関わるようになったきっかけや、塩尻DAOに期待すること、これからやってみたいことなどについてお話をうかがいました。 【プロフィール】 ちょうなん・まさや 茨城県潮来市育ち、長野県塩尻市と東京都府中市で二拠点生活中。 現在は、NPO法人MEGURUにて、塩尻人事コ